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CORFO
TÉCNICO EN ENFERMERIA DE NIVEL SUPERIOR PARA SAR BARRIOS BAJOS
Valdivia
November 4, 2024
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
- CV Formato Libre (Propio)
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
-
Renta Bruta
794.274
Condiciones
-
Funciones del Cargo
- Proporcionar atención directa al paciente, con base en el buen trato, eficiente, eficaz, oportuna, con habilidades y destrezas técnicas en su rol.
- Proporcionar aseo y confort si procediera, control y registro de signos vitales, administración de tratamiento intramuscular, endovenoso, vía oral, tomar electrocardiograma, nebulizaciones, traslado de pacientes, preparación de material a esterilizar, administración y cuidado de cadena de frio de vacunas.
- Colaborar con el equipo de salud en procedimientos que se realicen al usuario.
- Colaborar en actividades administrativas que requiera la atención del usuario. lngreso de usuario, entrega de medicamentos, educac¡ón al alta, entrega de documentación, estadísticas, recetas retenidas, responder a los reclamos dirigidos a su persona.
- Reforzar al usuario y/o sus familiares las indicaciones médicas y de enfermería al alta.
- Traslado de usuario a Hospital Base de Valdivia en ambulancia SAR, según criterio médico y condición clínica o apoyo a la RED en caso de urgencias o desastres ytraslados a comunas por Gestión de Camas.
- Realizar la entrega de turno, informando las actividades y novedades en el libro respect¡vo.
- Participar en las actividades de capacitación a las que se le convoque.
- Tener conocimiento de las patologÍas GES pertinentes.
Perfil de la Función
Capacitaciones específicas. Curso de RCP Básico o similar
Experiencia laboral específica: Excluyente acreditar mediante certificado de experiencia laboral al menos dos (2) años como Técnico en Enfermería de Nivel Superior en sectores públicos.
-
Contexto del cargo
Condiciones de Trabajo
El desempeño del cargo se desarrollará en sistema de cuarto turno.
Jefe Directo
Enfermera coordinadora SAR Barrios Bajos.
Clientes Internos
Funcionarios clínicos y administrativos de SAR Barrios Bajos.
Clientes Externos
Todos los usuarios que requieran atención general y de urgencia/emergencia que acudan a SAR Barrios Bajos.
Condiciones del trabajo
Equipamiento:
Escritorio, Computador, Insumos de trabajo para actividades del área
Condiciones del puesto de trabajo:
Se cuenta con infraestructura y equipamiento acorde al desarrollo de las funciones asignadas.
Riesgos asociados:
- Riesgos de lesiones ergonómicas propias al desempeño del cargo. Infecciones por lesión cortopunzante, riesgo radiológico, osteomusculares por carga, stress laboral, maltrato verbal y/o físico por terceros.
Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
-
Requisitos Específicos
Cargo
Grado
Requisitos
Técnico
22
Alternativamente
- Título de Técnico de Nivel Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste; o,
- Título de Técnico de Nivel Medio o equivalente, otorgado por el Ministerio de Educación; o,
- Licencia de Enseñanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobación del curso de 1.500 horas como mínimo, según programa del Ministerio de Salud.
Etapas de Selección
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
- CV Formato Libre (Propio)
Declaro bajo juramento lo siguiente:
- Tener salud compatible con el cargo (Artículo 12 letra c del Estatuto Administrativo)
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, en los últimos cinco años (Artículo 12 letra e del Estatuto Administrativo)
- No tener inhabilidad para el ejercicio de funciones o cargos públicos, no hallarme condenado por crimen o simple delito (Artículo 12 letra f del Estatuto Administrativo)
- No estar afecto o afecta a las inhabilidades señaladas en el artículo 54 del DFL N°1/19.653 de 2000 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
FECHA:
El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 08/11/2024
Los documentos antes señalados se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción “Adjuntar Archivos”.
- Si el postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción de postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria.
- El/la postulante será responsable de tener la documentación actualizada al momento de postular a una convocatoria en específico.
- La documentación enviada debe ser LEGIBLE y debe ser remitida como archivo adjunto. No se permiten documentos compartidos en nubes virtuales.
- El/la postulante es responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan.
- A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados.
- El/la postulante que adjunte un documento que no corresponde, que no sea legible y/o tengan algún tipo de clave de acceso, o que no adjunte los antecedentes que respalden el cumplimiento de los requisitos, será considerada incumplimiento de éstos, por lo cual la postulación no será aceptada y quedará fuera del proceso.
- El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o los requisitos establecidos.
- Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación en el apartado de discapacidad en la ficha de postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.
- No se recibirán postulaciones mediante otra vía que no sea el Portal de Empleos Públicos, tales como correo electrónico, oficina de partes u otros medios.
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