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Business Development eCommerce Senior Manager
Zürich
FULL TIME
October 17, 2024
- Identifizierung und Verfolgung neuer e Commerce-Geschäftsmöglichkeiten in der DACH-Region und gelegentlich in anderen europäischen Märkten.
- Durchführung von Marktanalysen zur Identifizierung potenzieller Kund*innen, Partner*innen und Branchentrends.
- Entwicklung und Umsetzung eigener Strategien zur Gewinnung neuer Kundschaft und Umsatzsteigerung.
- Vorbereitung und Vorstellung überzeugender Angebote und Präsentationen für potenzielle Kundschaft.
- Verhandlung von Vertragsbedingungen und Abschluss von Geschäften zur Erreichung oder Übertreffung der Verkaufsziele.
- Bereitstellung eines exzellenten Service und Supports während des gesamten Verkaufsprozesses und darüber hinaus.
- Erfassung und Nachverfolgung von Verkaufsaktivitäten sowie Verwaltung der Pipeline mit Salesforce.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie Produktentwicklung, Operations und Kundenservice, um maßgeschneiderte Lösungen für Händler*innen zu entwickeln.
- Koordination mit diesen Teams, um eine nahtlose Integration und Onboarding neuer Kundschaft zu gewährleisten.
- Sprachkenntnisse: Fließend in Englisch und Deutsch (in Wort und Schrift); weitere Sprachen von Vorteil.
- Erfahrung: Nachweisliche Erfolge im Bereich Business Development, mit starkem Fokus auf Neukundschaftgewinnung. Erfahrung im e Commerce und mit Payment ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Selbststarter*in: Proaktiv, ergebnisorientiert mit einem starken "Hunter"-Mentalität und dem Willen, erfolgreich zu sein. Starke Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeiten.
- Marktkenntnis: Verständnis der e Commerce-Landschaft, einschließlich Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten, ist von Vorteil.
- Kommunikation: Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Informationen klar zu vermitteln.
- Analytische Fähigkeiten: Starke analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Marktchancen und Leistungskennzahlen.
- Netzwerkfähigkeit: Fähigkeit, Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern und Entscheidungsträgern aufzubauen und zu pflegen.
- Organisationstalent: Ausgeprägtes Zeitmanagement und organisatorische Fähigkeiten, mit einem Auge fürs Detail.
- Attraktives Gehalt und leistungsabhängige Boni.
- Möglichkeit, in einem leidenschaftlichen und innovativen Team zu arbeiten.
- Flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen.
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichem Wachstum.
- Eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der deine Ideen geschätzt werden.
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