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![CORFO Profesional Apoyo Dirección de Docencia, en el marco del Proyecto ULS23992](/storage/logo/CORFO.jpeg)
CORFO
Profesional Apoyo Dirección de Docencia, en el marco del Proyecto ULS23992
La Serena
October 28, 2024
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- CV Formato Libre (Propio)
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-
Renta Bruta
1.184.737
Condiciones
Duración del Contrato: Hasta diciembre de 2024. Se podrá contratar nuevamente, mientras dure la ejecución del proyecto, exista disponibilidad presupuestaria y se cuente con una evaluación satisfactoria de su desempeño.
Condición temporal: En razón de la naturaleza de los servicios, estos deberán desarrollarse por 44 hrs. semanales.
Lugar de desempeño: Presencial en las dependencias de la Universidad.
Deberá contribuir a los Objetivos Estratégicos (OE) y Actividades (AC) del proyecto ULS23992, como en otras funciones y objetivos de la Dirección de Docencia.
-
Funciones del Cargo
1. Implementar el ciclo PHVA de los procesos a cargo de la Dirección de Docencia.
2. Apoyar el quehacer de la Dirección de Docencia, de acuerdo con las necesidades y prioridades de esta dirección y según indicaciones de su jefatura.
3. Revisar y evaluar la coherencia de las bases de información que permitan hacer seguimiento a la trayectoria formativa de lo/as estudiantes.
4. Realizar análisis cuantitativo y cualitativo de información orientada a la implementación del Modelo Sistémico Integrado (MSI).
5. Articularse con las otras unidades pertinentes al buen desarrollo del proyecto ULS23992 y otras que surjan de acuerdo a las necesidades de la Dirección de Docencia.
6. Generar reportería periódicamente de las gestiones y trabajos realizadas de acuerdo a sus funciones.
7. Contribuir a otras acciones/tareas, inherentes al cargo, que sean requeridas por la Dirección del proyecto y/o la Dirección de Docencia.
Perfil de la Función
- Deberá poseer Título Profesional de una carrera de al menos diez semestres de duración, otorgado por una Universidad del Estado o reconocido por éste en el área de Ingeniería: en Administración, en Estadística, Civil Industrial, Comercial, en Información y Control de Gestión, o carrera afín a las funciones expuestas.
Especialización y/o Capacitación
- Manejo de herramienta de inteligencia de negocios, tal como Tableau, Power BI u otro (indicar explícitamente en currículum el nivel de experiencia en la herramienta).
- Manejo comprobable en Ofimática.
Experiencia sector público / sector privado
- Experiencia en análisis de datos, gestión de sistemas de información, análisis y elaboración de reportes para el monitoreo y evaluación de procesos orientados a la toma de decisiones. (6 meses mínimo).
- Experiencia mínima de 1 año comprobable en elaboración de reportería, indicando explícitamente las funciones realizadas y el periodo (año, mes) en el que fueron ejecutadas.
Competencias
- Motivación
- Excelencia y calidad
- Trabajo colaborativo
- Proactividad
- Responsabilidad
- Buen trato
- Empatía
-
Contexto del cargo
Contratación por proyecto:
Proyecto ULS23992 “Transitar hacia un Modelo Sistémico Integrado de la Trayectoria Formativa en la Universidad de La Serena"
Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
Los antecedentes requeridos para postular deberán ser remitidos únicamente a través del portal de Empleos Públicos.
Los archivos enviados deben remitirse según formatos y especificaciones señaladas . No se recibirá ninguna documentación en papel, ni en plazos posteriores al indicado.
El comité, si lo estima necesario, podrá solicitar antecedentes adicionales, siempre que esto no vulnere el principio de igualdad de todos los participantes.
Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones en esta convocatoria.
Etapa 2.-ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD
El comité verificará si los postulantes cumplen con los requisitos generales descritos y con los requisitos específicos exigidos en la descripción del cargo al que se postula.
Solo pasarán a la etapa siguiente aquellos postulantes que sean admisibles.
Etapa 3.-ANÁLISIS CURRICULAR Y ENTREVISTAS :
Esta etapa se dividirá en dos partes:
Análisis Documental (40%)
Entrevista (60%)
Etapa 4.-RESULTADOS:
La Dirección del proyecto notificará personalmente por correo electrónico al (a los) postulante(s) seleccionado(s), quién(es) deberá(n) manifestar su aceptación para el contrato dentro de un plazo de 3 días hábiles contados desde la notificación, a través de correo electrónico.
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- CV Formato Libre (Propio)
El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 06/11/2024
Para formalizar la participación en el proceso de llamado de antecedentes, los interesados deberán presentar la siguiente documentación:
Currículum Vitae actualizado.
Certificados de Título(s)
Antecedentes de respaldo de los requisitos de postulación:
En caso de postulantes extranjeros deben contar con título otorgado por una Universidad extranjera reconocida por el Estado, el cual además de encontrarse debidamente legalizado vía consular o apostillados, debe encontrarse con el reconocimiento efectuado por las siguientes entidades:
Reconocimiento mediante convenio por el Ministerio de Relaciones Exteriores de Chile: Bolivia, Brasil, Colombia, Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua, Perú y Uruguay;
Reconocimiento mediante convenio por el Ministerio de Educación de Chile: Argentina, Ecuador, España y Reino Unido;
Revalidación o reconocimiento mediante la Universidad de Chile, para todos aquellos títulos o grados obtenidos en el extranjero que no apliquen a un convenio actual con Chile.
Adicionalmente, debe contar con su documentación migratoria al día.
OBSERVACIONES:
Los antecedentes requeridos para postular deberán ser remitidos únicamente a través del portal de Empleos Públicos.
Las fechas podrían sufrir modificaciones que no irán en desmedro de los postulantes.
La propuesta de selección requerirá la aprobación final del Departamento de Fortalecimiento Institucional, Subsecretaría de Educación Superior.
La comisión se reserva el derecho a dejar desierta la convocatoria, si los candidatos no cumplen con los requisitos exigidos.
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