Chile Job Openings

CORFO

Suplencia Profesional Apoyo Centro de Gestión Regional Maule

Talca

November 4, 2024

Ministerio

Institución / Entidad

Cargo

Nº de Vacantes

Área de Trabajo

Región

Ciudad

Tipo de Vacante

Objetivo del Cargo

Requisitos Generales / Específicos

Requisitos

generales:

Ser ciudadano(a).
Haber cumplido con la Ley de Reclutamiento y Movilización, cuando fuere procedente.
Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional, título técnico o profesional que por la naturaleza del empleo exija la Ley.
No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
No estar inhabilitado(a) para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
Sin perjuicio de lo anterior, las personas postulantes no deberán estar afectas a las inhabilidades contenidas en el artículo 54 del DFL N°1/19.653 de 2000 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado, esto es:
- Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
- Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
- Ser director(a), administrador(a), representante o socio(a) titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
- Ser cónyuge, hijo(a), adoptado(a) o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de las personas funcionarias directivas del Servicio hasta el nivel de Jefe(a) de Departamento inclusive.
- Hallarse condenad(a) o por crimen o simple delito
- Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.

Requisitos Específicos:Profesional Grado 10° E.U.S.
Título profesional de una carrera de, a lo menos, 10 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente, y acreditar una experiencia profesional no inferior a 2 años en el sector público o privado; o
Título profesional de una carrera de, a lo menos, 8 semestres y menos de 10 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente, y acreditar una experiencia profesional no inferior a 3 años en el sector público o privado.

Perfil del Cargo

Formación Educacional

Nivel

Educacional

requerido

para

cargo

Especialización y/o Capacitación

Gestión en Salud.
Ley N° 19.966, GES.
Manejo de base de datos.
Manejo de Herramientas Computacionales nivel intermedio (Office).
Orientación al Cliente/Experiencia de Usuaria o de Servicio
Trabajo en equipo/trabajo colaborativo
Ética, probidad y transparencia.
Responsabilidad administrativa y procedimientos disciplinarios.
Comunicación efectiva.
Ley 20.500 sobre Asociaciones y Participación Ciudadana en la Gestión Pública.
Perspectiva de Género, Derechos Humanos e Inclusión.

Experiencia sector público / sector privado

Título profesional del área de la salud de, a lo menos, 10 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente, y acreditar una experiencia profesional no inferior a 2 años en el sector Público o Privado. Deseable experiencia de al menos 6 meses en funciones asociadas a la gestión de casos GES.

Título profesional del área de la salud de, a lo menos, 8 semestres y menos de 10 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente, y acreditar una experiencia profesional no inferior a 3 años en el sector público o privado. Deseable experiencia de al menos 6 meses en funciones asociadas a la gestión de casos GES.

Competencias

Probidad y ética en la gestión pública.
Orientación al cliente interno y externo.
Compromiso con la excelencia y calidad.
Conciencia organizacional.
Flexibilidad.

Orientación al logro y los resultados.
Tolerancia al trabajo bajo presión.
Comunicación efectiva.
Trabajo en equipo / trabajo colaborativo.

DFL N°1, 2005 MINSAL
Ley N° 19.966, Garantías Explicitas en Salud (GES).
Productos y Servicios de FONASA
Ley N° 20880 Sobre Probidad en la Función Pública y Prevención de los Conflictos de Interés

Mecanismo de Postulación

El presente Proceso de Selección Externo, está constituido por etapas sucesivas, es decir, se debe cumplir el puntaje mínimo exigido en cada etapa para poder pasar a la siguiente, cada una de las etapas tiene por objetivo constatar el cumplimiento de los requisitos generales y específicos exigidos para poder postular.

Se realizará llamado a presentar antecedentes mediante avisos de pizarrón del Portal de Empleos Públicos y las personas interesadas en postular deberán presentar los documentos requeridos al correo selecciondzcs@fonasa.cl

Todos los y las postulantes que cumplan con la acreditación de los requisitos establecidos en la presente convocatoria, así como en los documentos de respaldo podrán participar en el proceso de reclutamiento. Por el contrario, quien no acredite el cumplimiento de los requisitos con documentos de respaldo quedará excluido del presente reclutamiento.

Las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados, antes de la etapa prueba técnica. Los/as postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos, quedarán fuera del proceso.

Documentos requeridos para postular
Capacitaciones deseables:

Gestión en Salud.
Ley N° 19.966, GES.
Manejo de base de datos.
Manejo de Herramientas Computacionales nivel intermedio (Office).
Orientación al Cliente/Experiencia de Usuaria o de Servicio.
Trabajo en equipo/trabajo colaborativo.
Ética, probidad y transparencia.
Responsabilidad administrativa y procedimientos disciplinarios.
Comunicación efectiva.
Ley 20.500 sobre Asociaciones y Participación Ciudadana en la Gestión Pública.
Perspectiva de Género, Derechos Humanos e Inclusión.

Calendarización del Proceso

Fase

Fechas

Postulación

Difusión y Plazo de Postulación

04/11/2024-11/11/2024

Selección

Proceso de Evaluación y Selección del Postulante

12/11/2024-26/11/2024

Finalización

Finalización del Proceso

27/11/2024-29/11/2024

17:00

11/11/2024

Correo de Consultas

Condiciones Generales

Todos los postulantes que cumplan con la acreditación de los requisitos establecidos en la presente convocatoria, así como en los documentos de respaldo podrán participar en el proceso de reclutamiento. Por el contrario, quien no acredite el cumplimiento de los requisitos con documentos de respaldo quedará excluido del presente reclutamiento.

A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados. Los postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. Los/as postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos, quedarán fuera del proceso.

Las fechas indicadas pudiesen ser modificadas por el Comité de Selección, lo que en ningún caso será en desmedro de los/as postulantes que cumplan con los requisitos, y será comunicado oportunamente a través del Portal de Empleos Públicos y/o vía correo electrónico.

Aviso Pizarrón: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

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