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CORFO

Fonoaudiólogo(a) Programa de Rehabilitación Cesfam Río Negro Hornopiren

Hualaihué

October 16, 2024

Institución

Ministerio de Salud / Servicio de Salud del Reloncaví /

Convocatoria

Fonoaudiólogo(a) Programa de Rehabilitación Cesfam Río Negro Hornopiren

Nº de Vacantes

Área de Trabajo

Salud

Región

Región de Los Lagos

Ciudad

Hualaihué

Tipo de Vacante

Contrata

Postulaciones a esta convocatoria

Última a las 23:13:29 del 16-10-2024

¿Qué documentos necesito para postular?

- Copia Cédula de Identidad

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
Certificado Situación militar al día (*)
Otros (Certificado Superintendencia de Salud)
CV Formato Libre (Propio)

Simbología:

Tengo el documento requerido

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Postular a la Convocatoria

Renta Bruta

1.686.814

Condiciones

Estamento: Profesional

Calidad Contractual: Contrata, 44 horas, grado 16°, Ley 18.834.

De conformidad a lo establecido en el Estatuto Administrativo, los empleos a contrata tienen una vigencia hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirven, expiran sus funciones en dicha fecha por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Además, quienes ingresen a la Institución serán contratados bajo las condiciones del Empleo a Prueba establecidas en el artículo N.º 25 del Estatuto Administrativo, por lo que el primer contrato tendrá una duración de 3 meses y al finalizar el segundo mes se procederá a evaluar la continuidad en el cargo.

Observación: Los postulantes que obtengan los más altos puntajes y sean considerados como idóneos por la comisión, podrán ser considerados/as en un listado de elegibles para cargos idénticos o similares dentro del período de un año.

Objetivo del cargo

Realizar y potenciar la promoción, prevención y rehabilitación de la salud fonoaudiológica, mediante la evaluación, diagnóstico y tratamiento de acuerdo a trastornos que abarcan la comunicación, lenguaje, habla, voz, audición y deglución a lo largo del ciclo vital, en el contexto de atención a beneficiarios del Sistema Público de Salud.

Funciones del Cargo
- Evaluación diagnóstica con pautas e instrumentos correspondientes, tratamiento, rehabilitación y prevención de alteraciones del lenguaje, habla, voz, audición y deglución y comunicación en todo el ciclo vital.
- Intervención en el área de lenguaje, habla, voz, audición, deglución y comunicación.
- Definición del Plan de Tratamiento Integral (PTI) con número de sesiones según nivel de complejidad, seguimiento y aplicación de pautas e instrumentos de evaluación. Egreso por alta de la modalidad, derivación a otra modalidad o deserción justificada.
- Atención de usuarios(as) en atención abierta en el Centro de Salud y atención en domicilio en casos que sea exclusivamente necesario.
- Generar un registro estadístico de las prestaciones clínicos asistenciales realizadas.
- Realizar informes para equipos de la red local en todo el ciclo vital especialmente en las acciones de retroalimentación y contra referencia, la que debe incluir pautas de seguimiento y/o recomendaciones.
- Planificación y realización de talleres dirigidos a cuidadores y familias.
- Planificación y ejecución de talleres y educación a las familias.
- Entre otras.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

Título Profesional de Fonoaudiólogo(a).

Certificado de Inscripción en el Registro Nacional de Prestadores Individuales de Salud.

Especialización y/o Capacitación

Diplomados o cursos en temáticas relacionadas con:

Neurorehabilitación.

Rehabilitación de la comunicación.

Estimulación cognitiva: evaluación, diagnóstico, intervención en demencias o deterioro cognitivo leve.

Curso de Calificación de Discapacidad (IVADEC).

Experiencia sector público / sector privado

Experiencia laboral acreditable como profesional Fonoaudiólogo(a) en cargos del sector público y/o privado.

Experiencia laboral acreditable como profesional Fonoaudiólogo(a) en APS y/o en equipos de Rehabilitación Integral y/o con usuarios en localidades rurales o con aislamiento relativo.

Competencias

Orientación al usuario.

Sensibilidad y respeto por la población.

Adaptación.

Trabajo en equipo e interdisciplinariedad .

Empatía, tolerancia a la frustración, proactividad, y creatividad.

Trabajo en terreno y flexibilidad horaria.

Comunicación verbal y escrita, escucha y diálogo.

Planificación y organización.

Responsabilidad y compromiso con el cargo y sus funciones.

Excelencia técnica.

Conocimiento/experiencia en digitación de datos.

Manejo de Office (Excel y word).

Requisitos Generales
Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos

Requisito de ingreso DFL Nº 21 de fecha 30.11.2017:

Título profesional de carrera de a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por este o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

Etapas de Selección

Fases del proceso de selección

El proceso de selección contempla un total de 4 fases sucesivas que deben aprobarse en su totalidad, para determinar de una terna (si la hubiese) a una quina de los(as) mejores candidatos(as) de acuerdo a los puntajes obtenidos, la cual será presentada a la Directora de Servicio de Salud Del Reloncaví siendo este la autoridad facultada para determinar la persona que será seleccionada para el cargo.

Etapas:

I Etapa de revisión curricular de Formación Académica (20%)

II Etapa de revisión curricular de Experiencia Laboral (30%)

III Etapa de Evaluación Psicolaboral (20%)

IV Etapa de Valorización Global por Comisión de selección (30%)

Documentos Requeridos para Postular

- Copia Cédula de Identidad

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
Certificado Situación militar al día (*)
Otros (Certificado Superintendencia de Salud)
CV Formato Libre (Propio)

Declaraciones Juradas

Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)

DECLARACIÓN JURADA DE INGRESO A LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

Yo Cédula de Identidad N° .

Declaro bajo juramento lo siguiente:

Tener salud compatible con el cargo (Artículo 12 letra c del Estatuto Administrativo)
No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, en los últimos cinco años (Artículo 12 letra e del Estatuto Administrativo)
No tener inhabilidad para el ejercicio de funciones o cargos públicos, no hallarme condenado por crimen o simple delito (Artículo 12 letra f del Estatuto Administrativo)
No estar afecto o afecta a las inhabilidades señaladas en el artículo 54 del DFL N°1/19.653 de 2000 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

FECHA:

Suscribo declaración jurada simple

Calendarización del Proceso

Fase

Fechas

Postulación

Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl

16/10/2024-22/10/2024

Selección

Proceso de Evaluación y Selección del Postulante

23/10/2024-15/11/2024

Finalización

Finalización del Proceso

18/11/2024-22/11/2024

El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 22/10/2024

Correo de Contacto: marteaga@ssdr.gob.cl

Condiciones Generales

Los(as) interesados(as) podrán postular exclusivamente a través del Portal de Empleos Públicos www.empleospublicos.cl, modalidad postulación en línea, para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios de éste y completar el Curriculum Vitae del Portal (en el menú MI CV, en VER CV) y adjuntar los documentos solicitados en Documentos Requeridos para postular. Dichos documentos deben corresponder a lo estrictamente solicitado, siendo invalidada la postulación de aquellos postulantes que adjunten documentos que no corresponden, que no sean legibles y/o tengan algún tipo de clave de acceso.
El contacto con los/las postulantes, en caso de avanzar en las etapas del proceso, dependerá que los datos de contacto ingresados a la plataforma sean fidedignos y se encuentren actualizados, siendo responsabilidad de los/as postulantes verificar esta información antes de su postulación.

Adjuntar en formato PDF:
- Curriculum Vitae (que incluya datos de contacto actualizados y habilitados)
- Certificado que acredite nivel educacional requerido por Ley (para este cargo, copia de Título Profesional de Fonoaudiólogo(a)).
- Fotocopias simples de certificados de estudios de postgrados.
- Fotocopias simples de certificados de capacitación con un mínimo de 20 horas y con evaluación numérica, atingentes al cargo que postula.
- Certificados que acrediten experiencia laboral que indiquen de manera legible funciones desempeñadas, fechas de inicio y término, firmas, fecha de emisión del certificado y timbre. (formato señalado en las Bases y descargable de la página principal de empleos públicos, en la parte inferior)
- Copia de Cedula de Identidad por ambos lados
- Otros:
- Certificado de Inscripción en el registro nacional de prestadores individuales de Salud.

Los documentos antes señalados se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción “Adjuntar Archivos”, donde deberá adjuntar cada uno de los documentos que se exige sean presentados al momento de formalizar su postulación al cargo, con lo cual, quedarán con un ticket.
Si el postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción de postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria. A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados.

En caso de tener inconvenientes o dificultades técnicas con la plataforma del Portal de Empleos Públicos deberá remitirse a www.empleospublicos.cl en “Centro de ayuda”, dentro del plazo establecido para la postulación.

Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. Las/os postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.
El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o no aprueben todas las etapas establecidas por la comisión de selección.

Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.

Notificaciones a los postulantes

Una vez que los postulantes sean informados sobre los resultados de cualquiera de las etapas contempladas en este proceso de selección, tendrán un plazo máximo de cinco días hábiles para formular una apelación a lo resuelto. Dicho plazo comenzará a contar desde el día hábil siguiente a la fecha en que le fueron informados los respectivos resultados. Esta apelación deberá dirigirse por escrito por el/la interesada y deberá enviarse al siguiente correo electrónico: jdelabarra@ssdr.gob.cl, con copia a fbarria@ssdr.gob.cl señalando en el asunto “Apelación Fonoaudiólogo(a) Programa Rehabilitación Integral, CESFAM Río Negro Hornopirén”.
Quien conocerá y resolverá sobre esta apelación, será la comisión de selección la que dispondrá de un plazo máximo de diez días hábiles para resolverla, e instruirá a la brevedad, su notificación al interesado/a, vía correo electrónico.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

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