Título del puesto: Especialista M&E

Ubicación: Cuenca, Guayaquil, Quito y Tulcán

Oficina Child Fund: Quito-Ecuador.

Cargo de Manager/Supervisor: Gerente de Proyecto

Tipo de puesto: Full-time regular

Tipo de Trabajo: Hybrid

Child Fund es una organización internacional de desarrollo centrada en la infancia que trabaja en 23 países para conectar a los niños con las personas, los recursos y las instituciones que necesitan para crecer sanos, educados, capacitados y seguros, sin importar dónde se encuentren.

Valores de Child Fund
Child Fund valora un entorno diverso, equitativo, inclusivo y accesible donde todos son bienvenidos y celebrados por igual. En nuestra cultura de conexión, tendrás amplias oportunidades para crecer, aprender y liderar mientras contribuyes con tus talentos e innovaciones a nuestra inspiradora misión.

Compromiso de Child Fund
Child Fund International tiene una política de tolerancia cero respecto a la explotación sexual, el abuso y el acoso (por sus siglas en inglés, SEAH) y todas las demás formas de daño por parte de su personal, socios y otros representantes en la entrega de su misión y servicios para los niños. Child Fund está comprometido con la creación de un entorno seguro tanto en el lugar de trabajo como en las comunidades donde entrega programas y servicios. Child Fund espera que cada miembro del personal, socio y representante adhiera a este compromiso y garantice que se sigan todas las políticas y estándares organizacionales.

Child Fund crea una cultura donde se celebra la diversidad de personas, pensamientos y experiencias, y todos son vistos y bienvenidos por igual. Child Fund está cultivando un entorno diverso, equitativo e inclusivo donde:

Todas las personas relacionadas con nosotros se sienten libres y seguras para ser quienes son, para que todos podamos tener éxito y prosperar.
Nuestros donantes y socios externos aspiran a experimentar un profundo sentido de orgullo y pertenencia en nuestro compromiso compartido con la excelencia y la responsabilidad social.
Nuestros programas globales cada vez más centran la diversidad y la inclusión en nuestro trabajo diario.
Las personas de las comunidades donde trabajamos experimentan evidencia concreta de nuestro compromiso con estos principios en nuestras prácticas mientras trabajamos juntos.

En Child Fund, promovemos y valoramos la diversidad en todas sus formas. Creemos en la importancia de un entorno inclusivo donde todas las personas, independientemente de su nacionalidad, cultura, religión, identidad de género, orientación sexual u otras características individuales, sean bienvenidas y respetadas. Para este puesto, se alienta especialmente a postularse a personas de la comunidad LGBTIQ+ y a personas con discapacidad. Únete a nosotros y contribuye a nuestra misión de mejorar la vida de los niños, niñas y adolescentes en todo el mundo.

Este puesto está sujeto a una serie de verificaciones, incluyendo un chequeo de antecedentes penales y/o divulgación para asegurar que los participantes del programa estén protegidos.

El especialista en MEL deberá desarrollar e implementar los sistemas de Monitoreo y Evaluación del proyecto. Así mismo, deberá construir capacidades entre los integrantes del consorcio del proyecto para el procesamiento de datos y la presentación de informes al donante. El especialista debe tener experiencia comprobable y sólida en el manejo y análisis de información cuantitativa, cualitativa y dominio avanzado de MS Power BI.

• Estudios de licenciatura en Ciencias Sociales, Economía, Estadística, Matemáticas, Administración, Informática u otra que sea compatible con la responsabilidad.
• Experiencia demostrada en procesos de planeación, monitoreo y evaluación en programas y proyectos de salud, educación, participación y desarrollo comunitario.
• Experiencia en levantamientos de información, procesamiento y análisis de datos cuantitativos y cualitativos.
• Trabajo en contextos de cooperación internacional" o "proyectos financiados por donantes internacionales", para enfatizar la necesidad de familiaridad con marcos de referencia y estándares globales.
• Gestión de grandes bases de datos y manejo de herramientas avanzadas de análisis estadístico
• Trabajo en equipo
• Generación de documentos técnicos y de fácil lectura para la elaboración de reportes.
• Manejo óptimo de programas estadísticos y construcción de bases de datos.
• Manejo avanzado de MS Power BI.Excelente comunicación oral y escrita
• Inglés fluido oral y escrito es preferible.
• Disponibilidad para viajar a las diferentes provincias en las que se implementa el proyecto.

Gestión y Ejecución del Sistema MEL:

• Implementar y mantener el sistema integral de monitoreo, evaluación y aprendizaje ya diseñado para el proyecto.
• Identificación y seguimiento de los indicadores de impacto y resultados clave (KPI) del proyecto
• Asegurar la recopilación de datos precisa y oportuna de acuerdo con los indicadores clave de rendimiento (KPI) establecidos.
• Coordinar la recolección de datos cuantitativos y cualitativos utilizando metodologías como encuestas, entrevistas y grupos focales.
• Analizar los datos recopilados para evaluar el progreso del proyecto y la efectividad de las intervenciones.
• Asegurar el alineamiento e integración con el marco de monitoreo y evaluación de Child Fund y del donante.
• Realizar línea base, evaluaciones de medio año.

Informes y Comunicación:

• Preparar informes periódicos sobre el desempeño del proyecto y presentar hallazgos clave a los equipos internos y partes interesadas externas.
• Desarrollar materiales de comunicación para compartir los resultados y lecciones aprendidas.
• Supervisar el desarrollo y entrega de productos presentados por proveedores externos de servicios
• Los informes deben ser adaptados para diferentes audiencias (donantes, stakeholders internos, oficina país, etc.),

Capacitación y Asistencia Técnica:

• Capacitar al personal del proyecto y a las partes interesadas, incluyendo a los integrantes del consorcio, en métodos de monitoreo y evaluación.
• Proveer asistencia técnica continua para fortalecer las capacidades de MEL dentro del equipo del proyecto y los integrantes del consorcio.

Aprendizaje y Mejora Continua:

• Facilitar sesiones de reflexión y aprendizaje dentro del equipo del proyecto y los integrantes del consorcio para discutir los hallazgos de MEL.
• Implementar mecanismos para integrar las lecciones aprendidas en la planificación y ejecución del proyecto.
• Otras que asigne la Gerencia de Proyecto.

Competencias Básicas de Child Fund

• Trabajo en equipo: la capacidad de trabajar de manera efectiva y colaborar con otros; valora y respeta las diferencias individuales.
• Comunicación: demuestra empatía y tacto al comunicarse con otros y usa un enfoque de narración cuando es apropiado.
• Orientación a resultados: logra las cosas; toma medidas proactivas para alcanzar los objetivos y estándares de calidad de la organización.
• Toma de decisiones: utiliza buen juicio, pensamiento crítico y formas no tradicionales para evaluar problemas y oportunidades; reflexiona e innova para mejorar decisiones y resultados.
• Resiliencia: prospera y crece en entornos cambiantes, exigentes y complejos.
• Alfabetización digital: adopta y promueve nueva tecnología en contextos relevantes, se mantiene al tanto de las tendencias tecnológicas y abraza soluciones tecnológicas para los desafíos empresariales.

Otras Competencias Requeridas

• Fuertes habilidades de comunicación verbal, con la capacidad de desarrollar y entregar presentaciones atractivas
• Dominio de MS Power BI
• Deseable experiencia en uso de Comm Care como herramienta de recolección de datos. Dominio de Microsoft Office, con énfasis en Word, Excel y Power Point
• Manejo de enfoques diferenciados para un abordaje interseccional de la información levantada
• Capacidad para trabajar de manera efectiva con comunidades diversas y en situaciones de alta vulnerabilidad.
• Capacidad para entender y respetar las experiencias y desafíos únicos de las personas LGBTIQ+ y en movilidad.
• Habilidades efectivas y demostradas en gestión del cambio, con la capacidad de liderar proactivamente y promover la innovación y el cambio organizacional.
• Habilidades de liderazgo inclusivo demostradas, con un compromiso de fomentar una cultura de aprendizaje y colaboración entre los equipos.

Child Fund International está comprometido a salvaguardar los intereses, los derechos y el bienestar de las niñas y los niños con quienes está en contacto y a llevar a cabo sus programas y operaciones de manera segura para la niñez.

Child Fund crea una cultura donde se celebra la diversidad de personas, pensamientos y experiencias, y cada persona es reconocida y bienvenida por igual.

Descargo de responsabilidad: Esta descripción de cargo no es una lista exhaustiva de las habilidades, el esfuerzo, los deberes y las responsabilidades relacionados con la posición.