HR coördinator en Salarisadministratie/ HR Assistent
We zijn op zoek naar een enthousiaste en gedreven HR-coördinator die graag veelzijdig bezig is en een passie heeft voor service. In deze rol krijg je de mogelijkheid om jezelf te ontplooien en een verschil te maken in onze organisatie. Als HR-coördinator ben jij verantwoordelijk voor alle aspecten rondom in, doorstroom en uitstroom van onze eigen medewerkers. Je zult je bezighouden met werving, onboarding, opleiding, verzuim en de salarisadministratie. Tevens beantwoord je alle binnenkomende vragen van je collega's.
Wat doe je als HR coördinator bij HIZKIA?
Als HR-medewerker werk je samen met de HR-Manager binnen het team. Je verricht zelfstandig administratieve werkzaamheden die zorgen dat alles rondom personeelszaken goed verloopt. De werkzaamheden zijn afwisselend. Je zorgt er bijvoorbeeld voor dat de personeelsadministratie rondom in, door en uitstroom, verzuim en opleidingen up to date is. Je ondersteunt de HR-Manager en zorgt voor een goede onboarding van nieuwe medewerkers. Daarnaast lever je input aan de mutaties van de salarisadministratie.
Je neemt eigenaarschap over je werk en vind het leuk om samen te werken. Je bent dienstverlenend en klantgericht, denkt graag mee om de HR processen te optimaliseren en zorgt dat alles goed geregeld is.
Hier herken jij jezelf in:

• Je wordt er blij van om onderdeel te zijn van het HR team en mee te bouwen aan een stevige HR basis.
• Je hebt goede schriftelijke en communicatieve vaardigheden;
• Je houdt van gezelligheid, maar hebt ook een hands on mentaliteit;
• Je kunt goed samenwerken;
• Je vindt het leuk om te schakelen tussen diverse taken.

Dit neem jij mee:

• Je hebt relevante werkervaring in een soortgelijke functie;
• MBO werk en denkniveau;
• Je bent leergierig, zeer accuraat, discreet en houdt goed overzicht;
• Een teamplayer, maar je kunt ook goed zelfstandig werken;
• Goede kennis van het Microsoft Office pakket, met name Excel en Word;
• Ervaring met AFAS en van het Nederlands arbeidsrecht is een pré.

Wat bieden wij:
· Een afwisselende functie voor 16 tot 32 uur per week;
· Veel ruimte voor eigen initiatief en zelfstandig werken;
· Een passend salaris conform het CAO beroepsgoederenvervoer, waarin je wordt ingedeeld op basis ervaring schaal E/F
· Een dynamische werkomgeving.
· De mogelijkheid om door te groeien, want HIZKIA groeit en jouw rol groeit mee;
· 24 vakantiedagen en 3,5 ATV-dagen o.b.v. een fulltime dienstverband;
· Een jaarcontract met de mogelijkheid tot een vast dienstverband;
· De mogelijkheid om thuis te werken, in overleg met jouw leidinggevende.
Herken jij jezelf?
Dan willen wij je graag ontmoeten! Solliciteer met je CV en Motivatie via HR.The Netherlands@hizkia.com
Sollicitaties zonder motivatie of CV worden niet in behandeling genomen.
Voor aanvullende informatie kun je contact opnemen met Kim Lelieveld, 06-81028829.
Soort dienstverband: Parttime, Uitzicht op vast, Bepaalde tijd
Contractduur 12 maanden
Salaris: €2.805,00 - €3.859,00 per maand
Verwacht aantal uur: Niet minder dan 24 per week
Aanvullende vergoedingen:

• Vakantiegeld

Arbeidsvoorwaarden:

• Bedrijfsfitness
• Fietsplan
• Reiskostenvergoeding

Werkschema:

• ma-vr

Ervaring:

• op een soortgelijke functie: 2 jaar (Vereist)

Werklocatie: Fysiek