Functienaam – Assistant production manager / Production supervisor (71899)
Locatie – Stroe, the Netherlands
Werkmodel – On site


Dsm-firmenich is een dynamisch bedrijf, dat zich sterk richt op klantwensen, kennisontwikkeling, product- en procesinnovatie. Dat zie je in onze locatie in Stroe terug in de moderne bedrijfsprocessen, solide kwaliteitsborging en uitstekende klantenservice.


Voor onze fabriek zijn we op zoek naar een gemotiveerde:


Assistant production manager / Production supervisor


Ons doel is voornamelijk het definiëren en uitvoeren van een productieplan voor de premixfabriek, om de overeengekomen hoeveelheid product te produceren binnen het vereiste tijdsbestek, binnen het budget en volgens de specificaties, in overeenstemming met SHE- en andere relevante richtlijnen.


Bij dsm-firmenich is een kracht voor het goede niet optioneel. Diversity, Equity & Inclusion is een gedeelde verantwoordelijkheid die verweven is in ons dagelijks werk en die ten goede komt aan onze mensen, klanten en gemeenschappen. Gelijke toegang tot kansen is een gegeven, erbij horen is een gedeeld gevoel, authenticiteit wordt gevierd.


Jouw verantwoordelijkheden

• Zorgen dat de fabriek veilig en efficiënt opereert en voldoet aan alle relevante vereisten (SHE, GMP's, ISO), voorschriften en standaard werkprocessen. Zorgen dat het productiepersoneel gekwalificeerd is en voldoet aan het SHE-beleid. Voer SHE-audits/inspecties uit en rapporteer onveilige situaties via incidentformulieren, in samenwerking met de SHE-afdeling;
• Bijdragen aan de definitie en uitvoering van het productieplan voor de premixfabriek, in overeenstemming met de overeengekomen operationele en strategische doelen van de regio en/of het land;
• Organiseren en coördineren van productieafdelingen en ploegen om ervoor te zorgen dat het productieschema van de fabriek wordt nageleefd. Begeleiden en coachen operators bij het uitvoeren van hun taken;
• De prestaties van de fabriek bewaken, controleren en analyseren, en continu optimaliseren en verbeteren. Leid initiatieven voor continue verbetering en kleine projecten. Doelstellingen en Key Performance Indicators bijhouden en zorgen voor een adequate rapportage over de prestaties van het plan;
• Storingen rapporteren aan Onderhoud met een uitgebreide beschrijving en voorlopige foutdiagnose. Onderhoudsvergunningen ondertekenen en autoriseren, en activiteiten communiceren aan relevante partijen;
• Contact onderhouden met SHE, Planning, Kwaliteit, Logistiek om ervoor te zorgen dat alle relevante zaken worden gecommuniceerd, bijv. vertragingen, off spec, etc.;
• Assisteren van ploegleiders bij de selectie, management, coaching en ontwikkeling van productiemedewerkers, in lijn met DSM (HR-)waarden en HR-vereisten en -procedures.

Wat brengen wij?

• Een informele en teamgerichte werkomgeving;
• Diverse trainingen en doorgroeimogelijkheden;
• Een organisatie met een sterke visie op gezonde voeding en duurzaamheid;
• We bieden een marktconform salaris en hebben een goede CAO;
• Op basis van je ervaring bieden we je een basissalaris van € 50.490 tot € 72.128 per jaar (inclusief vakantiegeld en 13e maand) en extra voordelen, zoals 25 vakantiedagen, een bonus, de mogelijkheid om meer vakantiedagen te kopen met een 6% my choice budget en nog veel meer.

Wat breng jij?

• Kennis van (feed)-productieprocessen en 3-5 jaar ervaring met het leiden van de productie-activiteiten in een fabriek;
• Resultaat gedreven op zowel SHE, Q als productie;
• De kracht om te verbeteren, veranderen en innoveren;
• Kennis van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Verantwoordelijkheid nemen;
• Proactiviteit.

Interesse en solliciteren?
Interesse in deze functie? Solliciteer online middels het sturen van jouw CV en motivatiebrief. Mede door de nieuwe privacywetgeving, accepteren we geen sollicitaties via e-mail. Voor eventuele vragen kun je contact opnemen met, Julita Straszak, Recruiter (julita.straszak@dsm.com).


Gelijke kansen
dsm-firmenich zet zich volledig in voor inclusie, want als mensen zich betrokken en bevoegd voelen, zorgen hun creativiteit en innovatie voor ongekende vooruitgang. We streven naar een werkplek waar kansen echt gelijk zijn, zodat iedereen zich kan ontplooien. Wij discrimineren niet, er is een plek voor iedereen bij dsm-firmenich.
dsm-firmenich is een werkgever met gelijke kansen en positieve discriminatie. De mensen bij dsm-firmenich zijn net zo divers als onze klanten. Dat betekent voor ons ook dat we alle sollicitanten en medewerkers gelijke kansen op de arbeidsmarkt willen bieden. Beslissingen over tewerkstelling worden genomen op basis van werkgerelateerde redenen, ongeacht ras, huidskleur, godsdienst, geslacht, seksuele geaardheid, geslachtsidentiteit, leeftijd, afkomst, handicap, burgerlijke staat, genetische informatie, beschermde veteranenstatus of enige andere wettelijk beschermde status van een sollicitant.
We zetten ons in om sollicitanten met een handicap redelijke ondersteuning te bieden tijdens ons wervingsproces. Als je hulp nodig hebt en je wilt dit graag met ons delen, laat het ons dan weten.


Als vernieuwers in voeding, gezondheid en beauty, ontwikkelt, produceert en combineert dsm-firmenich vitale voedingsstoffen, smaken en geuren om de groeiende wereldbevolking te laten floreren.
Met ons uitgebreide aanbod aan oplossingen, op basis van natuurlijke en hernieuwbare ingrediënten en onze gerenommeerde wetenschappelijke en technologische capaciteiten, werken wij aan wat we collectief nodig hebben, wat consumenten willen en wat duurzaam is voor de aarde.
dsm-firmenich is een Zwitsers-Nederlands bedrijf, beursgenoteerd op Euronext Amsterdam, met activiteiten in bijna 60 landen en meer dan €12 miljard omzet. Met een divers, wereldwijd team van bijna 30 000 werknemers, brengen wij vooruitgang tot leven, elke dag, overal en voor miljarden mensen.


www.dsm-firmenich.com


Agentschap Verklaring
Let op: dit is een directe search onder leiding van dsm-firmenich. We accepteren alleen sollicitaties van kandidaten, niet van bureaus of onderworpen aan bureaukosten, percentages of iets dergelijks